التخطي إلى المحتوى الرئيسي
العمل

جديد الإجازة المرضية للموظفين والإجازة الأسرية

الإجازة المرضية وإجازة الأمان | إدارة حماية المستهلكين والعمال في مدينة نيويورك (DCWP)

1. كيف يعمل

يحق للموظفين بمدينة نيويورك الحصول على إجازة مدفوعة الأجر وغير مدفوعة الأجر، بما في ذلك الحقوق الجديدة التي نصت عليها قوانين الولاية والقوانين الفيدرالية المتعلقة بمرض فيروس كورونا (COVID-19). يمكنك الحصول على إجازة مدفوعة الأجر وغير مدفوعة الأجر، حسب ظروفك ونوع جهة العمل التي تعمل لصالحها، من أجل رعاية نفسك أو أفراد الأسرة المتأثرين بمرض فيروس كورونا.

  • إجازات الأمان والإجازات المرضية مدفوعة الأجر في مدينة نيويورك:
    • تتضمن إجازة مرضية تصل إلى 40 ساعة لموظفي مدينة نيويورك
    • إذا كانت جهة العمل الخاصة بك لديها خمسة موظفين أو أكثر، فيجب أن تكون الإجازة مدفوعة الأجر
    • يمكن للموظفين استخدام الإجازة المرضية بعد 120 يومًا من تاريخ أول يوم عمل بعد التوظيف
    • لا توضع حالة الهجرة في الاعتبار
  • الإجازة الأسرية والمرضية مدفوعة الأجر الطارئة المرتبطة بفيروس كورونا بولاية نيويورك:
    • توفر إجازة إضافية يجب أن تتقدم لها، بالإضافة إلى الإجازة المرضية التي توفرها جهة العمل الخاصة بك
    • إجازة مرضية أثناء عزلتك أنت أو طفلك بسبب أوامر الحكومة أو العدوى المحتملة بفيروس كورونا المستجد (COVID-19)
    • يتوقف عدد أيام الإجازة المرضية الممنوحة على حسب حجم الموظفين لدى جهة العمل ودخل الشركة / المؤسسة التجارية تعرف على المزيد من إدارة العمل بولاية نيويورك
    • لا توضع حالة الهجرة في الاعتبار
  • قانون الاستجابة الفيدرالية لفيروس كورونا – العائلات أولاً (FFRCA):
    • يوفر مبالغ دفع مختلفة للموظفين بدوام جزئي أو كلي:
      • الخاضعين للحجر الصحي أو العزل بناءً على توصيات الحكومة أو مقدم الرعاية الصحية أو الذين يعانون من أعراض مرض فيروس كورونا ويسعون للحصول على تشخيص طبي
      • الأشخاص الذين يرعون شخصًا ما في ظل الظروف المذكورة أعلاه
      • الأشخاص الذين يرعون طفلاً تحت سن 18 عامًا والذي أغلقت مدرسته أو منشأة رعاية الأطفال الخاصة به بسبب جائحة فيروس كورونا (COVID-19)
      • لا تطبق سياسات الإجازات على الشركات الخاصة التي يعمل بها أكثر من 500 موظف
      • جهات العمل التي لديها أقل من 50 موظفًا غير ملزمة باتباع سياسات الإجازات في ظل ظروف معينة
  • أنت لست مؤهلاً للحصول على إجازة أسرية أو مرضية إذا كان محل عملك قد أغلق بسبب مرض فيروس كورونا، ولكنك قد تكون مؤهلاً للحصول على التأمين ضد البطالة (UI).

القسم التالي:

2. حدد مدى أهليتك

2. حدد مدى أهليتك

تغطي إجازة الأمان والإجازة المرضية مدفوعة الأجر في مدينة نيويورك معظم الموظفين بالشركات والمنظمات غير الربحية في مدينة نيويورك بمختلف أحجامها.

تغطي الإجازة الأسرية والمرضية مدفوعة الأجر الطارئة المرتبطة بفيروس كورونا بولاية نيويورك الأشخاص الخاضعين لأوامر الحجر الصحي أو العزل أو الذين يخضع المعالون القصر لديهم لمثل هذه الأوامر.

يغطي قانون الاستجابة الفيدرالية لفيروس كورونا – العائلات أولاً (FFRCA) الموظفين العاملين لدى شركة خاصة بها أقل من 500 موظف ومن يعملون لحسابهم الخاص (على الرغم من إمكانية استثناء بعض جهات العمل التي يعمل لديها عدد أقل من 50 موظفًا).

القسم التالي:

3. طريقة التقديم

3. كيفية التقديم

فيما يلي الخيارات المتاحة لك:

تقديم الطلب عبر الإنترنت

إن إجازة الأمان والإجازة المرضية بمدينة نيويورك هي حق يجب على جهة العمل توفيره.

  • إذا لم تقدم جهة عملك إجازة إليك وكنت تعتقد بأنك مؤهل للحصول عليها، فيمكنك تقديم شكوى إلى إدارة حماية المستهلكين والعمال في مدينة نيويورك.

تقدم للحصول على الإجازة الأسرية والمرضية مدفوعة الأجر الطارئة المرتبطة بفيروس كورونا بولاية نيويورك:

  • إذا كنت غير مؤمن عليك أو كنت لا تستطيع الحصول على وثائق الإجازة المرضية وتعاني من أعراض فيروس كورونا (COVID-19)، فاحصل على مساعدة في توثيق الإجازات المرضية من قسم إدارة الصحة بمدينة نيويورك من خلال الاتصال على:2667-491-855
  • إذا استنفدت الإجازات المرضية الطارئة من جهة عملك، فتقدم بطلب على الموقع الإلكتروني لولاية نيويورك تحت القسم الذي ينطبق على حالتك.

إذا كانت جهة عملك مغلقة بشكل مؤقتة أو خرجت من الخدمة أو إذا فقدت وظيفتك أو تم تخفيض ساعات عملك بسبب فيروس كورونا (COVID-19)، فقد تكون مؤهلاً للحصول على التأمين ضد البطالة (UI).

إذا كانت جهة عملك لا تقدم إجازة، وكنت تعتقد بأنك مؤهل للحصول عليها، فقم بتقديم شكوى إلى المدينة:

للتقدم بطلب للحصول على الإجازة الأسرية والمرضية مدفوعة الأجر الطارئة المرتبطة بفيروس كورونا بولاية نيويورك:

قم بتقديم شكوى

التقديم عبر الهاتف

عُد لاحقاً.
يمكننا إرسال رابط إلى هذه الصفحة لمساعدتك على العودة لاحقاً عندما تكون مستعداً.

سبل عديدة للحصول على المساعدة لهذا البرنامج

قم بزيارة المواقع الإلكترونية

تفضل بزيارة الموقع nyc.gov/workers لمعرفة المزيد حول إجازات الأمان والإجازات المرضية مدفوعة الأجر بمدينة نيويورك.

اطلع على الأسئلة الشائعة للحصول على المساعدة فيما يتعلق بتوثيق الإجازات المرضية المرتبطة بفيروس كورونا (COVID-19) من إدارة الصحة في مدينة نيويورك.

تفضّل بزيارة الموقع paidfamilyleave.ny.gov/COVID19 لمعرفة المزيد عن الإجازة المرضية مدفوعة الأجر بولاية نيويورك والإجازة الأسرية والمرضية مدفوعة الأجر الطارئة المرتبطة بفيروس كورونا بولاية نيويورك.

تفضَّل بزيارة الموقع dol.gov/agencies/whd/pandemic لمعرفة المزيد حول قانون الاستجابة الفيدرالية لفيروس كورونا – العائلات أولاً.

تواصل مع إدارة حماية المستهلكين والعمال في مدينة نيويورك (DCWP) عبر البريد الإلكتروني

تفضل بزيارة صفحة الخدمات المتاحة عبر الإنترنت للعثور على البريد الإلكتروني الخاص بالقسم الذي تحتاجه.

اتصل بالرقم 311

ا
سأل عن Paid Safe and Sick Leave “الإجازة المرضية وإجازة الأمان مدفوعة الأجر”.

Last Updated الأربعاء, سبتمبر 23rd, 12:39م