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Trabajo

Nueva Licencia por enfermedad y por asuntos familiares

Licencia por seguridad y enfermedad | Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador (DCWP)

1. Cómo funciona

Los empleados de la ciudad de Nueva York tienen derechos legales a acceder a licencias pagadas y no pagadas, incluyendo nuevos derechos garantizados por leyes estatales y federales. Puede tomar licencias pagadas y no pagadas según sus circunstancias y el tipo de empleador para el que trabaje, para cuidarse o para cuidar a familiares afectados por COVID-19.

Licencia pagada por seguridad y por enfermedad de la ciudad de Nueva York:

  • Puede usar la licencia de la ciudad de Nueva York por seguridad y por enfermedad para una amplia variedad de motivos de salud o seguridad y para usted, un familiar o cualquier persona con la que tenga una relación cercana similar.
  • Incluye hasta 1 hora de licencia por enfermedad por cada 30 horas trabajadas.
  • No hay período de espera; puede usar la licencia por enfermedad y seguridad en cuanto la acumule y decidir cuándo usarla.
  • Su empleador deberá reembolsarle el pago de la documentación requerida después de tres días hábiles consecutivos de licencia.
  • El recibo de sueldo (o cualquier documento emitido en cada período de pago) debe detallar el tiempo de licencia acumulado y usado, y el total restante de la licencia acumulada.
  • El estado migratorio no se tiene en cuenta.
Cantidad de empleados contratados por el empleador Tiempo de licencia por enfermedad por año calendario
De 1 a 4 empleados, donde el ingreso anual del empleador es inferior a $1 millón Hasta 40 horas de licencia no pagada
De 1 a 4 empleados, donde el ingreso anual del empleador es de más de $1 millón Hasta 40 horas de licencia pagada
1 o más trabajadores domésticos contratados por un empleador del grupo familiar Hasta 40 horas de licencia pagada
Más de 5 empleados Hasta 40 horas de licencia pagada
Más de 100 empleados Hasta 56 horas de licencia pagada

Licencia pagada por enfermedad y por asuntos familiares sobre la emergencia del estado de Nueva York por el COVID-19:

  • Garantiza hasta 14 días de licencia extra, además de la licencia por enfermedad requerida por la ley de la ciudad de Nueva York o de la que su empleador le dé.
  • La licencia por enfermedad sobre la emergencia del estado solo cubre la ausencia en los casos en los que les indiquen a usted o a su hijo que hagan cuarentena o se aíslen.
  • La cantidad de días de la licencia por enfermedad pagada y de la licencia no pagada depende del tamaño y de los ingresos de la empresa del empleador. Obtenga más información del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York.
  • Su empleador debe darle esta licencia si usted califica, y no es necesario que presente la solicitud.
  • El estado migratorio no se tiene en cuenta.

Sección siguiente:

2. Determine su elegibilidad

Existe relación

Afectados por el COVID-19 Estudiantes Familias Inmigrantes Mujeres Embarazadas Y Nuevos Padres Personas con discapacidades Personas de la tercera edad Residentes de la NYCHA Trabajo Veteranos

2. Determine su elegibilidad

La licencia pagada por seguridad y por enfermedad de la ciudad de Nueva York cubre a la mayoría de los empleados de empresas y organizaciones sin fines de lucro de cualquier tamaño en la ciudad de Nueva York:

  • Empleados a tiempo completo y parcial, empleados del programa de trabajos de transición y empleados que viven fuera de la ciudad de Nueva York.

Usted no está cubierto si:

  • Es estudiante en programas federales de trabajo y estudio.
  • Recibe compensación de programas de becas habilitados.
  • Es empleado de una agencia gubernamental.
  • Es fisioterapeuta, terapeuta ocupacional, patólogo del habla y del lenguaje, audiólogo certificado por el Departamento de Educación del Estado de Nueva York y cumple el límite de pago mínimo.
  • Es contratista independiente y no está incluido en la definición de empleado según la Ley Laboral del Estado de Nueva York (visite labor.ny.gov y busque “Independent Contractors” [Contratistas independientes]).
  • Participa en programas de experiencia laboral (WEP).
  • Es empleado sujeto a acuerdos de negociación colectiva que lo eximen de la ley y tiene un beneficio comparable.

La licencia pagada por enfermedad y por asuntos familiares sobre la emergencia del estado de Nueva York por el COVID-19 cubre a las personas que están obligadas a hacer cuarentena o a estar aisladas, o que tienen un menor dependiente en esa situación.

Sección siguiente:

3. Cómo Presentar una Solicitud

3. Cómo presentar una solicitud

Sus opciones:

Postularse en línea

La licencia pagada por seguridad y por enfermedad de la ciudad de Nueva York es un derecho que su empleador debe darle.

  • Si su empleador no le da la licencia y usted cree que es elegible, presente una queja ante el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador de la Ciudad de Nueva York.

Solicite la licencia pagada por enfermedad y por asuntos familiares sobre la emergencia del estado de Nueva York por el COVID-19:

Si su empleador cierra la empresa de manera temporal o definitiva, o si pierde su empleo o le reducen las horas de trabajo por el COVID-19, es posible que sea elegible para el Seguro de Desempleo (UI).

Si su empleador no le da la licencia por seguridad y por enfermedad de la ciudad de Nueva York y usted cree que es elegible, presente una queja ante la Ciudad:

Si su empleador no le da la licencia pagada por enfermedad y por asuntos familiares sobre la emergencia del estado de Nueva York por el COVID-19 y usted cree que es elegible, comuníquese con el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York visitando paidfamilyleave.ny.gov/covid19.

Para obtener más información o para presentar una queja por teléfono contra su empleador, llame al 311 y pregunte por “Paid Safe and Sick Leave” (Licencia pagada por seguridad y por enfermedad).

Si su empleador no le da la licencia pagada por enfermedad y por asuntos familiares sobre la emergencia del estado de Nueva York por el COVID-19 y usted cree que es elegible, comuníquese con el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York llamando al 844-337-6303.

Presentar un reclamo

Haga la solicitud por teléfono

Vuelva más tarde.
Podemos enviarle un enlace de esta página para ayudarlo a volver cuando esté listo.

Más opciones para obtener ayuda con este programa

Visite los sitios web

Visite nyc.gov/workers para obtener más información sobre la licencia pagada por seguridad y por enfermedad de la ciudad de Nueva York.

Visite paidfamilyleave.ny.gov/COVID19 para obtener más información sobre la licencia pagada por enfermedad del estado de Nueva York y la licencia pagada por enfermedad y por asuntos familiares sobre la emergencia del estado de Nueva York por el COVID-19.

Escriba un correo electrónico a la división del Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador (DCWP).

Envíe un correo electrónico a OLPS@dca.nyc.gov.

Llame al 311

Pregunte por “Paid Safe and Sick Leave” (Licencia pagada por seguridad y enfermedad).

Last Updated viernes, enero 22nd, 9:44am

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