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Trabajo

Nueva Licencia por enfermedad y por asuntos familiares

Licencia por seguridad y enfermedad | Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador (DCWP)

1. Cómo funciona

Los empleados de la ciudad de Nueva York tienen derechos legales para acceder a las licencias pagadas y no pagadas, incluyendo nuevos derechos otorgados por leyes estatales y federales sobre el COVID-19. Puede tomar licencias pagadas y no pagadas según las circunstancias y el tipo de empleador para el que trabaje, para cuidarse o para cuidar a miembros de su familia afectado por el COVID-19.

  • Licencia pagada por seguridad y por enfermedad de la ciudad de Nueva York:
    • Incluye hasta 40 horas de licencia por enfermedad para los empleados de la ciudad de Nueva York.
    • Si el empleador tiene cinco empleados o más, la licencia debe ser pagada.
    • Los empleados pueden usar su licencia por enfermedad cuando hayan pasado 120 días desde su primer día de trabajo.
    • El estado migratorio no se toma en cuenta.
  • Licencia por enfermedad y por asuntos familiares sobre la emergencia del estado de Nueva York por el COVID-19
    • Otra licencia que puede pedir además de la licencia por enfermedad que le da su empleador.
    • Licencia por enfermedad si usted o su hijo debe aislarse por orden del Gobierno o por una posible infección del COVID-19.
    • La cantidad de días de la licencia por enfermedad depende del tamaño de la empresa del empleador y de los ingresos de la empresa. Obtenga más información del Departamento de Trabajo del estado de Nueva York.
    • El estado migratorio no se toma en cuenta.
  • Ley Federal de Respuesta al Coronavirus “Las familias primero” (FFCRA):
    • Otorga pagos por diferentes cantidades que pueden recibir los empleados de tiempo completo y parcial que:
      • Están en cuarentena o en aislamiento por orden del Gobierno o por recomendación de su proveedor de atención médica, o tienen síntomas del COVID-19 y están esperando un diagnóstico médico.
      • Cuidan a una persona con una de las condiciones que se mencionan arriba.
      • Cuidan a un niño menor de 18 años cuya escuela o centro de cuidado infantil no está abierto por el COVID-19.
      • Trabajan para empresas privadas con más de 500 empleados donde no aplican las políticas de licencia.
      • Trabajan para empleadores que tienen menos de 50 empleados y pueden no seguir las políticas de licencia en determinadas circunstancias.
  • No son elegibles para las licencias por enfermedad y por asuntos familiares porque su lugar de trabajo cerró por el COVID-19, pero podrían ser elegibles para el Seguro de Desempleo (UI).

Sección siguiente:

2. Determine su elegibilidad

2. Determine su elegibilidad

La Licencia pagada por seguridad y por enfermedad de la ciudad de Nueva York cubre a la mayoría de los empleados de empresas y organizaciones sin fines de lucro de cualquier tamaño en la ciudad de Nueva York.

La Licencia por enfermedad y por asuntos familiares sobre la emergencia del estado de Nueva York por el COVID-19 cubre a las personas que están en cuarentena o aisladas, o que tienen un menor dependiente en esa situación.

La Ley Federal de Respuesta al Coronavirus “Las familias primero” (Federal Families First Coronavirus Response Act, FFCRA) cubre a los empleados que trabajan para empresas privadas con menos de 500 empleados o que son trabajadores independientes (aunque es posible que se excluyan a algunos empleadores que tengan menos de 50 empleados).

3. Cómo presentar una solicitud

Sus opciones:

Postularse en línea

La Licencia pagada por seguridad y por enfermedad de la ciudad de Nueva York es un derecho que debe darle su empleador.

  • Si su empleador no le da la licencia y usted cree que es elegible, presente un reclamo ante el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador (Department of Consumer and Worker Protection, DCWP) de la Ciudad de Nueva York.

Solicite la Licencia por enfermedad y por asuntos familiares sobre la emergencia del estado de Nueva York por el COVID-19:

  • Si no tiene seguro ni puede reunir la documentación para la licencia por enfermedad y se enferma y tiene síntomas del COVID-19, pida ayuda para reunir la documentación para la licencia por enfermedad al Departamento de Salud (Department of Health) de la Ciudad de Nueva York llamando al 855-491-2667.
  • Si se le acaba la licencia por enfermedad sobre la emergencia que le dio su empleador, presente una solicitud en el sitio web del Estado de Nueva York en la sección que corresponda según su situación.

Si su empleador cierra la empresa de manera temporal o definitiva, o si pierde su empleo o le reducen las horas de trabajo por el COVID-19, es posible que sea elegible para el Seguro de Desempleo (UI).

Si su empleador no le da la licencia y usted cree que es elegible, presente un reclamo ante la Ciudad:

Para solicitar la Licencia por enfermedad y por asuntos familiares sobre la emergencia del estado de Nueva York por el COVID-19:

Presentar un reclamo

Haga la solicitud por teléfono

Vuelva más tarde.
Podemos enviarle un enlace de esta página para ayudarlo a volver cuando esté listo.

Más opciones para obtener ayuda con este programa

Visite los sitios web

Visite nyc.gov/workers para obtener más información sobre la Licencia pagada por seguridad y por enfermedad de la ciudad de Nueva York.

Lea las Preguntas frecuentes para obtener ayuda con la documentación sobre la licencia por enfermedad relacionada con el COVID-19 del Departamento de Salud de la Ciudad de Nueva York.

Visite paidfamilyleave.ny.gov/COVID19 para obtener más información sobre la licencia pagada por enfermedad del Estado de Nueva York y la Licencia por enfermedad y por asuntos familiares sobre la emergencia del estado de Nueva York por el COVID-19.

Visite dol.gov/agencies/whd/pandemic para obtener más información sobre la Ley Federal de Respuesta al Coronavirus “Las familias primero”.

Escriba un correo electrónico a la división del Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador (DCWP).

Visite la página de servicios en línea para ver el correo electrónico de la división que necesita.

Llame al 311

Pregunte por “Paid Safe and Sick Leave”.

Last Updated Miércoles, septiembre 23rd, 12:25pm