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직업

새로운 직원의 병가 및 가족 휴가

병가 | 소비자 및 근로자 보호부(DCWP)

1. 업무

뉴욕시 직원들은 COVID-19와 관련된 주 및 연방법에 의한 새로운 권리를 포함하여, 유급 및 무급 휴가를 사용할 법적 권리를 가지고 있습니다. 귀하는 귀하가 처한 상황과 귀하의 고용주 유형에 따라, 무급 및 유급 휴가를 사용하여 COVID-19로 타격을 입은 본인 자신 또는 가족들을 돌볼 시간을 가질 수 있습니다.

  • 뉴욕시 유급 병가:
    • 뉴욕시 직원들에게 최대 40시간의 병가를 제공합니다.
    • 고용주가 5명 이상의 직원을 고용하고 있는 경우, 휴가 시 반드시 급여를 제공해야 합니다.
    • 직원들은 고용 첫날로부터 120일이 지난 후, 병가를 최초 사용할 수 있습니다
    • 이때, 직원의 이민 상태는 상관 없습니다.
  • 뉴욕주 COVID-19 비상 유급 병가 및 가족 휴가:
    • 고용주가 제공하는 병가 이외에 추가 병가를 제공해드리며, 추가 병가는 귀하가 신청해야 합니다
    • 정부 명령이나 COVID-19 감염 가능성을 고려하여 귀하 또는 귀하의 자녀가 격리 대상이 되는 경우, 해당 기간 동안 병가를 사용하실 수 있습니다
    • 고용주의 사업체 규모와 사업소득에 따라 병가 일수가 달라질 수 있습니다. 뉴욕주 노동부를 통해 더 자세한 정보를 알아볼 수 있습니다.
    • 이때, 직원의 이민 상태는 상관 없습니다.
  • 코로나바이러스와 관련한 가족 긴급 대응 연방법(Federal Families First Coronavirus Response Act, FFRCA):
    • 정규직 및 파트 타임 직원에게 다양한 액수의 급여를 제공합니다:
      • 정부 명령 또는 의료 제공자의 권고에 의한 자가 격리나 격리를 시행하고 있거나, COVID-19 증상이 있어 의학적 진단이 필요한 직원을 대상으로 합니다
      • 상기의 상황에 처한 사람을 돌보는 직원
      • COVID-19로 인해 학교나 보육시설을 이용할 수 없는 18세 미만의 아동을 돌보는 직원
      • 직원 수가 500명이 넘는 민간 사업체에는 휴가 정책이 적용되지 않습니다
      • 50명 미만의 직원을 고용하는 고용주는 특정한 경우 휴가 정책을 따르지 않아도 됩니다.
  • COVID-19로 인해 직장이 폐쇄된 경우 병가나 가족 휴가를 사용할 수 없습니다. 그러나 실업 보험(UI)의 수혜자가 될 수는 있습니다.

다음 섹션:

2. 적격성 심사

관련

COVID-19 타격 NYCHA 거주자 가족 노인 이민자 임산부 및 신생아 장애인 재향 군인 직업 학생

2. 적격성 심사

뉴욕시 유급 병가는 대부분의 직원들을 대상으로 하며, 어떤 규모의 사업체나 비영리 단체에도 적용이 됩니다.

뉴욕주 COVID-19 비상 유급 병가 및 가족 휴가는 본인이나 본인의 자녀가 자가 격리 또는 격리 명령의 대상인 경우, 사용 가능합니다.

코로나바이러스와 관련한 가족 긴급 대응 연방법은 직원이 500명 미만인 민간 사업체에서 일하는 직원이나 자영업자를 대상으로 합니다(50명 미만의 직원을 고용하고 있는 일부 고용주는 제외될 수 있다).

다음 섹션:

3. 신청방법

3. 신청 방법

옵션은 다음과 같습니다:

온라인으로 신청

뉴욕시 병가는 고용주가 귀하에게 제공하는 귀하의 권리입니다.

  • 스스로 휴가의 대상이 된다고 생각하는데 고용주가 귀하에게 휴가를 제공하지 않는 경우, 뉴욕시 소비자 및 근로자 보호부에 불만을 접수하십시오.

뉴욕주 COVID-19 비상 유급 병가 및 가족 휴가를 신청하십시오:

  • 보험에 가입하지 않았거나 병가 서류를 구할 수 없는 상황에서 COVID-19 증상으로 질병을 앓는 경우, 뉴욕시 보건부(NYC Department of Health)에서 병가 서류 지원을 받으십시오. 855-491-2667
  • 비상 병가를 다 소진한 경우, 귀하가 처한 상황에 적용되는 섹션 지침에 따라 뉴욕주 웹사이트에서 신청을 해주십시오.

COVID-19로 인해 고용 업체가 일시 또는 완전 폐업하거나, 귀하가 실직하거나 귀하의 근로 시간이 단축된 경우, 실업 보험(UI) 혜택을 받으실 수 있습니다.

스스로 휴가의 대상이 된다고 생각하는데 고용주가 귀하에게 휴가를 제공하지 않는 경우, 뉴욕시에 불만을 접수하십시오:

뉴욕주 COVID-19 비상 유급 병가 및 가족 휴가를 신청하십시오:

불만 접수

전화로 신청

나중에 다시 돌아오기
준비가 되어 다시 돌아올 때 도움이 될 수 있도록 이 페이지의 링크를 보내드릴 수 있습니다.

이 프로그램으로 도움을 받을 수 있는 더 많은 방법

웹사이트를 방문해주십시오

뉴욕시 유급 병가에 대해 자세히 알아보려면 nyc.gov/workers 를 방문해주십시오.

뉴욕시 보건부에서 COVID-19 병가 서류 지원과 관련된 FAQ를 읽어보십시오.

뉴욕주 유급 병가, 그리고 뉴욕주 COVID-19 비상 유급 병가 및 가족 휴가에 대해 자세히 알아보려면, paidfamilyleave.ny.gov/COVID19를 방문하십시오.

코로나바이러스와 관련한 가족 긴급 대응 연방법에 대해 자세히 알아보려면 dol.gov/agencies/whd/pandemic을 방문해주십시오.

소비자 및 근로자 보호부(Department of Consumer and Worker Protection, DCWP) 부서로 이메일을 보내주십시오

온라인 서비스 페이지를 방문하여 원하시는 부서의 이메일 주소를 찾으실 수 있습니다.

311번으로 전화 문의하십시오

“유급 병가”를 요청하십시오.

Last Updated 수요일, 9월 23rd, 12:34오후

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