새로운 직원의 병가 및 가족 휴가

NYC 유급 병가:

• NYC 유급 병가는 광범위한 건강 또는 안전상의 목적으로 사용할 수 있으며, 본인 및 가족 구성원 또는 가족과 유사하게 친밀한 관계인 다른 사람을 위하여 사용할 수 있습니다.
• 근무시간 30시간마다 병가 1시간이 누적됩니다.
• 대기 기간은 따로 없습니다. 병가는 누적되는 대로 즉시 사용할 수 있으며 사용할 시점은 근로자 본인이 직접 결정합니다.
• 영업일 사흘간 연이어 휴가를 쓴 뒤 필요한 서류를 제출하느라 직원이 비용을 부담해야 했던 경우, 고용주가 해당 비용을 환급해야 합니다.
• 급여 명세서(또는 각 급여 기간에 발급되는 각종 서류)에 누적된 휴가 및 사용한 휴가 일수, 누적된 휴가의 총 잔여 일수 등을 기재해야 합니다.
• 이민자 신분 여부는 고려하지 않습니다.

뉴욕주 긴급 코로나19 휴가 및 유급 병가와 간병 휴가:

• NYC 법률에 따라 필수 의무로 부과되거나 고용주가 여타의 방식으로 제공하는 휴가에 더하여 최장 14일의 휴가를 제공합니다.
• 뉴욕주 긴급 휴가는 근로자 본인이나 자녀가 검역 또는 자가 격리 명령을 받은 경우에만 해당합니다.
• 유급 휴가와 무급 휴가 일수는 고용주(회사) 규모와 사업 소득 수준에 따라 다릅니다. 자세한 내용은 뉴욕주 노동부에서 확인하세요.
• 근로자가 자격 조건에 부합하는 경우 고용주는 필수적으로 이러한 휴가를 제공해야 하며 근로자가 따로 신청하지 않아도 됩니다.
• 이민자 신분 여부는 고려하지 않습니다.