Перейти к основному содержимому
Работа

New Отпуск работника по болезни и по семейным обстоятельствам

Отпуск по болезни и для обеспечения безопасности | Департамент по защите прав потребителей и работников (DCWP)

1. Как это действует

Работники г. Нью-Йорка имеют законное право на оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск, в том числе новые права, обеспеченные законами штата и федеральными законами в связи с COVID-19. Вы можете взять неоплачиваемый и оплачиваемый отпуск в зависимости от ваших обстоятельств и от вида компании, в которой вы работаете, для лечения или ухода за членами семьи, если вы или члены семьи заболели COVID-19.

  • Отпуск по болезни и для обеспечения безопасности в г. Нью-Йорке:
    • включает до 40 часов отпуска по болезни для работников г. Нью-Йорка;
    • если у работодателя пять или более сотрудников, отпуск должен быть оплачиваемым;
    • сотрудники могут использовать отпуск по болезни минимум через 120 дней после первого дня трудоустройства;
    • иммиграционный статус не играет роли.
  • Отпуск в связи с чрезвычайной ситуацией вследствие COVID-19 и оплачиваемый отпуск по болезни и семейным обстоятельствам в штате Нью-Йорк:
    • вам может быть предоставлен отпуск в дополнение к отпуску по болезни, предоставляемому работодателем. Подавать заявление на него необходимо отдельно;
    • отпуск по болезни для вашей изоляции и изоляции вашего ребенка в связи с постановлениями правительства или возможной инфекцией COVID-19;
    • длительность предоставленного отпуска зависит от размера компании работодателя и дохода от предпринимательской деятельности. Более подробную информацию приводит Департамент труда штата Нью-Йорк;
    • иммиграционный статус не играет роли.
  • Федеральный закон о мерах борьбы с коронавирусной инфекцией и социальном обеспечении семей (Families First Coronavirus Response Act, FFRCA):
    • определяет различные суммы оплаты сотрудников, работающих полный и неполный рабочий день:
      • в случае карантина или изоляции согласно постановлению правительства или по рекомендации поставщика медицинских услуг или при появлении симптомов COVID-19 в ожидании медицинского диагноза;
      • при уходе за другим лицом в указанных выше обстоятельствах;
      • при уходе за ребенком в возрасте до 18 лет, если школа или детское учреждение закрыты в связи с COVID-19;
      • правила отпусков не применяются к частным компаниям с более чем 500 работников;
      • компании, где заняты менее 50 сотрудников, могут в определенных обстоятельствах не выполнять правила отпусков;
  • вы не имеете права на отпуск по болезни или семейным обстоятельствам, если ваш производственный объект закрылся в связи с COVID-19, но вы, возможно, имеете право на страховые выплаты по безработице (UI).

Следующий раздел:

2. Узнайте, имеете ли вы право на льготы

Связанные

беременные женщины и молодые родители ветераны Жители жилых комплексов Управления жилищного фонда города Нью-Йорка (NYCHA) Заболеваемость COVID-19 иммигранты Нетрудоспособные граждане Пожилые граждане Работа семьи учащиеся

2. Узнайте, имеете ли вы право на льготы

Оплачиваемый отпуск для жителей г. Нью-Йорка по болезни и для обеспечения безопасности доступен для большинства работников компаний или некоммерческих организаций любого размера г. Нью-Йорка.

Отпуск в связи с чрезвычайной ситуацией вследствие COVID-19 и оплачиваемый отпуск по болезни и семейным обстоятельствам в штате Нью-Йорк доступен для людей, которые находятся согласно постановлению на карантине или в изоляции, или если на карантине или в изоляции находятся их несовершеннолетние иждивенцы.

Федеральный закон о мерах борьбы с коронавирусной инфекцией и социальном обеспечении семей распространяется на работников, которые работают в частной компании с числом сотрудников менее 500 или являются самозанятыми (хотя для некоторых компаний с числом сотрудников менее 50 возможны исключения).

Следующий раздел:

3. Порядок подачи заявления

3. Порядок подачи заявления

Вот возможные варианты:

Подать заявку через Интернет

Отпуск для жителей г. Нью-Йорка по болезни и для обеспечения безопасности — это ваше право, которое должен обеспечить ваш работодатель.

  • Если ваш работодатель не дает вам отпуск, а вы считаете, что имеете на него право, подайте жалобу в Департамент по защите прав потребителей и работников г. Нью-Йорка.

Подайте заявление о предоставлении отпуска в связи с чрезвычайной ситуацией вследствие COVID-19 и оплачиваемого отпуска по болезни и семейным обстоятельствам в штате Нью-Йорк:

  • если вы не застрахованы или не можете получить документы об отпуске по болезни и у вас появляются симптомы COVID-19, получите помощь с документами, касающимися отпуска по болезни, от Управления здравоохранения города Нью-Йорка, для этого позвоните по номеру 855-491-2667.
  • Если у вас закончился отпуск по болезни от вашего работодателя, подайте заявление на веб-сайте штата Нью-Йорк в разделе, соответствующем вашей ситуации.

Если из-за COVID-19 ваш работодатель временно закрывает фирму или прекращает деятельность, если вы потеряли работу или сократилось число рабочих часов, вы можете иметь право на страховые выплаты по безработице (UI).

Если ваш работодатель не дает вам отпуск, а вы считаете, что имеете на него право, подайте жалобу в органы управления города:

Чтобы подать заявление о предоставлении оплачиваемого отпуска по болезни и семейным обстоятельствам связи с чрезвычайной ситуацией вследствие COVID-19 в штате Нью-Йорк:

Подача жалобы

Оформите заявление по телефону

Продолжить заполнение позже.
Мы можем прислать вам ссылку на эту страницу, чтобы вы могли закончить заполнение анкеты позже в удобное время.

Другие способы получить помощь по этой программе

Посетите веб-сайты

Посетите веб-сайт nyc.gov/workers, чтобы больше узнать об оплачиваемом отпуске по болезни и для обеспечения безопасности в г. Нью-Йорке.

Ознакомьтесь с ответами на частые вопросы о помощи с документацией в связи с отпуском по болезни COVID-19 от Департамента здравоохранения г. Нью-Йорка.

Посетите веб-сайт paidfamilyleave.ny.gov/COVID19, чтобы больше узнать об оплачиваемом отпуске по болезни в штате Нью-Йорк и об оплачиваемом отпуске по болезни и семейным обстоятельствам связи с чрезвычайной ситуацией вследствие COVID-19 в штате Нью-Йорк.

Посетите веб-сайт dol.gov/agencies/whd/pandemic, чтобы больше узнать о Федеральном законе о мерах борьбы с коронавирусной инфекцией и социальном обеспечении семей.

Отправьте электронное письмо в отдел Департамента г. Нью-Йорка по защите прав потребителей и работников (Department of Consumer and Worker Protection, DCWP)

Чтобы найти электронный адрес нужного отдела, посетите страницу онлайн-услуг.

Позвоните по номеру 311

Задайте вопрос о «Paid Safe and Sick Leave» (Отпуск по болезни и для обеспечения безопасности).

Last Updated Понедельник, 18 мая, 12:32пп

Наверх