자주 묻는 질문: SNAP 근로 요건

근로 요건은 모든 수급자가 아닌 특정 SNAP(푸드 스탬프) 수급자에게만 적용되는 규정입니다. 혜택을 유지하려면 매달 일정 시간 동안 근로, 자원봉사 또는 직업 훈련에 참여해야 할 수도 있습니다.

일반적으로 아동, 노인, 장애인 및 그 보호자는 근로 요건 대상에서 제외됩니다. 본인 또는 가구 구성원이 SNAP 근로 요건을 충족해야 하는 경우, HRA에서 별도로 안내해 드립니다.

근로 요건 대상자인 경우, 요건은 다음 두 가지 유형으로 나뉩니다.

일반 근로 요건은 재학 중이거나, 타인을 돌보거나, 실업 급여 또는 SSI를 수급 중인 경우를 제외한 대부분의 건강한 성인에게 적용됩니다.

ABAWD 요건 은 “부양가족이 없는 건강한 성인(Able Bodied Adult Without Dependent, ABAWD)”에게만 적용됩니다.

부양가족(13세 이하)이 없는 성인이 이 요건을 충족하지 못할 경우, 3년 중 3개월 동안만 SNAP 혜택을 받을 수 있습니다.

SNAP 혜택을 계속 받으려면 다음 중 하나를 이행해야 합니다.

• 월 80시간의 유급 근로
• HRA 승인 근무 경력 프로그램 참여
• 지역 사회 봉사 활동 참여

근로 프로그램 또는 자원봉사 활동의 필수 시간을 계산하는 방법은 다음과 같습니다.

필수 시간 = 월 SNAP 혜택 금액 ÷ $16.50 (뉴욕주 최저 임금)

36개월(3년) 기간 중 총 3개월 동안 이 요건을 충족하지 못하면 SNAP 혜택이 중단됩니다. 필수 시간을 충족하고 있음을 증명하거나 더 이상 ABAWD에 해당하지 않게 되면 다시 SNAP 수급 자격을 얻을 수 있습니다.

근로 요건은 근로 능력이 있는 16세에서 64세 사이 대부분의 사람에게 적용됩니다.

일반 근로 요건 16세에서 59세 사이이며, 근로가 어려운 중대한 건강 문제나 돌봄 책임이 없는 경우에 적용됩니다. 다음의 경우 면제 대상이 될 수 있습니다.

• 주당 30시간 이상 근무 중이거나 주당 $217.50 이상의 소득이 있는 경우
• 반일제 이상 학업 중인 경우
• 실업 급여 수급 중인 경우
• 중독 치료 프로그램 참여 중인 경우
• TANF(현금 보조금) 근로 요건을 충족하는 경우
• SSI(Supplemental Security Income) 수령

ABAWD 근로 요건은 18세에서 64세 사이이며, 장애가 없거나 14세 미만의 자녀가 없는 경우에 적용됩니다.

다음의 경우 면제 대상이 될 수 있습니다.

• 임신 중인 경우
• 입증된 신체적 또는 정신적 장애로 인해 월 80시간 근로가 불가능한 경우
• 14세 미만인 자와 함께 거주하는 경우

아니요. 꼭 그런 건 아닙니다. 아동, 노인, 장애인은 근로 의무가 없습니다. 다른 가구 구성원이 요건을 충족하지 않더라도 이들은 계속해서 SNAP 혜택을 받을 수 있습니다.

본인 또는 가구 구성원이 SNAP 근로 요건을 충족해야 하는 경우, HRA에서 별도로 안내해 드립니다.

2026년 3월부터다음 그룹은 ABAWD 근로 요건을 준수해야 합니다.

• 14세 미만의 아동과 함께 거주하지 않는 55~64세의 신체 건강한 성인
• 14세 이상 아동의 보호자
• 재향군인
• 23세 이하의 전 가정 위탁 청년
• 노숙자

우편이나 ACCESS HRA를 통해 근로 활동 안내서를 받지 않았다면 근로 활동을 보고할 필요가 없습니다.일반 자격 갱신 절차만 따르면 됩니다. ACCESS HRA 계정의 “케이스 상세 정보”란에서도 새로운 정의에 따른 ABAWD 대상 여부를 확인할 수 있도록 정보가 업데이트됩니다.

SNAP 관련 중요 공지를 놓치지 않도록 ACCESS HRA 계정에서 문자 및 이메일 알림을 신청하세요. SNAP 공지를 확인하려면 ACCESS HRA에 로그인한 후 메뉴에서 “전자 통지서”를 선택하세요. 연락처 정보(전화번호, 이메일, 우편 주소)를 수정하려면 ACCESS HRA에 로그인하세요. 그런 다음 우측 상단 모서리의 드롭다운 메뉴를 클릭하고 “프로필”을 선택하세요.

다음 유형의 활동은 모두 월 80시간 필수 근로 실적으로 인정됩니다.

• 유급 또는 현물 급여 근로(현금 대신 서비스로 대가를 받는 경우)
• HRA 승인 근로/직업 훈련 프로그램
• 대학 내 근로 장학제 프로그램
• 재향 군인 고용 프로그램
• 노동력 혁신 및 기회법(Workforce Innovation and Opportunity Act, WIOA) 프로그램
• HRA가 승인한 지역사회 서비스 또는 자원봉사 활동

ACCESS HRA를 통해 새로운 근로 활동 신고

유급 근로를 곧 시작하거나 막 시작한 경우, “케이스 변경사항 신고”를 제출하여 근무 시간을 신고하세요.

근로 활동 탐색을 위한 HRA 커리어 서비스 담당자 상담

2025년 10월 20일 주간부터 ABAWD 대상자에게 HRA 커리어 서비스 담당자와의 상담 일정 통지서가 발송됩니다. 상담은 대면 또는 비대면으로 진행할 수 있습니다.

커리어 서비스 담당자가 귀하를 대신하여 근로 활동을 보고하고 서류를 업로드하므로 편리합니다. 현금 지원이나 SNAP을 위해 별도로 보고할 필요가 없습니다.

예. 원격 근무와 현장 근무 모두 월 80시간 요건에 포함됩니다.

예. 계약직 및 단기 근로는 다음 조건을 충족할 경우 인정됩니다.

• 주 $217.50 이상의 소득이 있는 경우
• 주 20시간 이상(월 80시간) 근무하는 경우

근로 증빙 서류로 인정되는 문서:

• 급여 명세서
• 근무 시간 및 급여가 명시된 고용주 서한
• 자원봉사 활동 확인증 또는 증명서
• 직업 훈련 또는 취업 프로그램 확인서
• 근무 시간 및 소득을 증명하는 모든 서류

증빙 서류 제출 방법:

1. ACCESS HRA의 SNAP 케이스 변경 기능을 통해 직업 및 급여 정보 신고
2. ACCESS HRA 앱을 이용해 증빙 서류 업로드

제출 시기:

• 근무 시간이나 소득이 요건 미만으로 감소한 경우 10일 이내에 변경 사항 신고
• 자격 갱신 일정 또는 정기 보고가 예정되어 있는 경우, 해당 시점의 근로 정보 포함
• 제출은 언제든지 가능합니다. 미루지 마세요.

귀하에게 의학적 또는 정신적 건강 상태나 학습적 문제가 있어 ACCESS HRA 앱을 사용하기 어려운 경우, 도움을 받을 수 있습니다. (718) 557-1399로 전화하여 HRA 편의 제공에 대해 문의하세요.

2025년 10월/11월: HRA에서 ABAWD 대상 여부를 안내합니다.

2026년 3월: 근로 시간 신고를 시작합니다. 이 달부터 3개월 제한 기간 계산이 시작됩니다.

2026년 6월: 3개월(3월, 4월, 5월) 동안 근로 시간을 신고하지 않을 경우 SNAP 혜택을 잃게 됩니다.

주의사항: 근로 요건을 충족하지 않아도 3년 기간 중 3개월 동안 SNAP 혜택을 받을 수 있습니다. 그 이후에는 3년 기간이 끝나는 2026년 10월까지 혜택을 잃게 됩니다.

본인 또는 가구 구성원이 ABAWD 근로 요건 대상자인 경우 우편으로 ABAWD 근로 활동 통지서를 받게 됩니다.

해당 통지서는 ACCESS HRA 계정으로도 발송됩니다. 로그인 후 “전자 통지서”를 선택하여 확인하세요.

알림을 신청한 경우 HRA에 새로운 통지가 등록될 때 문자나 이메일이 발송됩니다.

연락처 정보(전화번호, 이메일, 우편 주소)를 수정하려면 ACCESS HRA에 로그인하세요. 그런 다음 우측 상단 모서리의 드롭다운 메뉴를 클릭하고 “프로필”을 선택하세요.

예. ABAWD 대상자인 경우, 근로 활동 안내서와 함께 HRA 커리어 서비스 담당자와의 상담 일정이 기재된 서신을 받게 됩니다. 신규 SNAP 신청자의 경우, 신청 처리가 완료된 후 약 2주 이내에 상담 예약 안내문이 도착합니다.

예. 이러한 SNAP 근로 요건 변경 사항은 연방법에 따른 것이며, 의회에서 법을 개정하지 않는 한 유지됩니다.

대통령이 바뀌더라도 이 규정이 자동으로 종료되지는 않습니다.

주 20시간 근로를 방해하는 신체적 또는 정신적 건강 문제가 없고 임신 상태가 아니라면 건강한 성인으로 간주됩니다.

주 20시간 근로를 방해하는 일시적 또는 영구적인 신체적, 정신적 질환, 부상, 질병이 있다면 근로 요건이 면제됩니다. 특정 진단이나 사회보장 장애 등급이 필요하지 않습니다.

장애 입증 방법:

의료 서비스 제공자에게 ABAWD 의료 내역서 양식 작성을 요청하여 HRA에 제출하세요.

양식 서명 가능자: 의사, 의사 보조원(PA), 전문 간호사, 정골의학 의사, 심리학자, 약물 남용 상담사, 정신 건강 상담사, 사회 복지사 또는 공인 조산사.

양식 질문 내용:

• 임신 중이십니까?
• 약물 남용 치료 또는 상담을 받고 계십니까?
• 주 20시간(월 80시간) 이상 근로가 어려운 일시적 또는 영구적인 건강 문제가 있습니까? 그렇다면, 해당 기간은 얼마나 됩니까?

양식 제출 방법:

ACCESS HRA 모바일 앱에 업로드하거나 다음으로 발송하세요.

• 팩스: 917-639-2544
• 우편: 보충 영양 지원 프로그램(Supplemental Nutrition Assistance Program, P.O.) 사서함 29008, 블루클린, 뉴욕 11202

모든 페이지에 성명과 케이스 번호를 기재하세요.

귀하에게 의학적 또는 정신적 건강 상태나 학습적 문제가 있어 ACCESS HRA 앱을 사용하기 어려운 경우, 도움을 받을 수 있습니다. 800-342-3334번으로 (718) 557-1399 전화하여 HRA 편의 제공에 대해 문의하세요.

다음 혜택을 수령하는 경우 근로 요건을 충족할 필요가 없습니다.

• 생활보조금(SSI)
• 사회보장 장애 보험(SSDI)
• 재향 군인 장애 수당
• 뉴욕 주 장애 지원금

근로 요건은 돌봄 대상과 그 연령에 따라 달라집니다.

아동을 돌보거나 본인의 연령으로 인해 SNAP 근로 요건이 면제되는 경우 HRA에서 안내해 드립니다.

65세 이상은 모든 근로 요건이 면제됩니다.

60~64세: 일반 근로 요건은 면제되나, 2026년 3월부터 14세 미만 자녀가 없거나, 장애가 없거나, SSI를 수급하지 않거나 반일제 이상 학업 중이 아닌 경우 ABAWD 근로 요건을준수해야 합니다.

임신 중에는 일반 근로 요건을 충족해야 하지만 ABAWD 근로 요건은 면제됩니다.

출산 후:

• 자녀가 6세가 될 때까지 일반 근로 요건이 면제됩니다.
• 자녀가 14세가 될 때까지 ABAWD 근로 요건이 면제됩니다.

자녀가 해당 연령에 도달하면 근로 요건이 적용됩니다(다른 면제 사유가 없는 경우).

출산 즉시 신고하면 혜택 금액이 증가합니다. 가능한 사항은 다음과 같습니다. 임신 사실을 알게 된 즉시 WIC를 신청할 수 있으며, 자격은 출산 전부터 발생합니다.