How does 紐約州帶薪探親假 work?

勞工可以請帶薪家事假，以便：在子女出生、領養或寄養安置後 12 個月內與子女建立親密聯繫。照顧具有嚴重健康狀況的家庭成員。當家庭成員被派往國外時，為摯愛家人提供協助。所請假期不一定要一次性休完，但必須按全天休，而不能只休半天。您最多可以獲得 67% 的平均週薪。請使用薪資福利計算工具 (Wage Benefit Calculator) 來查看您每週可以獲得的金額。帶薪家事假同時還提供：工作保障持續健康保險免受歧視或報復的保護移民身分不影響您的資格。

Am I eligible for 紐約州帶薪探親假?

如果您符合下列條件，您或許可以請帶薪家事假：身為紐約州居民。為紐約州的私人雇主工作或為已選擇加入的公共雇主工作。某些勞工不符合 PFL 資格瞭解關於哪些種類勞工符合資格的更多資訊。如果不確定自己是否屬於 PFL 給付範圍，請向雇主洽詢。申請帶薪探親假之前，應符合工作時間要求：每週固定工作 20 小時或以上的全職員工可以在連續工作 26 週之後申請 PFL。每週固定工作時間少於 20 小時的兼職員工可以在工作 175 天之後申請 PFL。工作天數無需連續。

What do I need in order to apply to 紐約州帶薪探親假?

根據您的情況，您可能需要提供不同的文件。查看下列連結，瞭解您所需要的文件。陪伴假適用於：子女出生領養子女養育子女家庭護理軍人家庭支援一般來說，您需要證明您的身份、家庭關係、地址和收入。另外，還需要提供有關符合提出 PFL 理賠資格的證明。

How do I Apply to 紐約州帶薪探親假?

透過雇主申請 PFL。如果可以，請在計畫請假日期前至少 30 天告知您的雇主。如果不行，也請儘快告知。根據您雇主的指示，下載並填寫理賠申請表。您也可以向雇主或其保險公司索要理賠申請表。針對您的理賠收集相關證明文件。每份理賠申請表上都會列出所需的文件。請將理賠申請表和相關文件提交給您雇主的保險公司或您雇主指示的對象。向雇主諮詢他們所投保的保險公司。如果您不清楚雇主的保險公司，您也可以撥打帶薪家事假協助專線 844-337-6303 。大多數情況下，您雇主的保險公司必須在收到填妥的申請表後 18 天內就您的理賠予以付款或是駁回。

紐約州帶薪探親假

Q: How does 紐約州帶薪探親假 work?

勞工可以請帶薪家事假，以便： 在子女出生、領養或寄養安置後 12 個月內與子女建立親密聯繫。 照顧具有嚴重健康狀況的家庭成員。 當家庭成員被派往國外時，為摯愛家人提供協助。 所請假期不一定要一次性休完， 但 必須按全天休，而不能只休半天。 您最多可以獲得 67% 的平均週薪。 請使用 薪資福利計算工具 (Wage Benefit Calculator) 來查看您每週可以獲得的金額。 帶薪家事假同時還提供： 工作保障 持續健康保險 免受歧視或報復的保護 移民身分不影響您的資格。

Q: Am I eligible for 紐約州帶薪探親假?

如果您符合下列條件，您或許可以請帶薪家事假： 身為紐約州居民。 為紐約州的私人雇主工作或為已選擇加入的公共雇主工作。 某些勞工不符合 PFL 資格 瞭解關於哪些種類勞工符合資格的更多資訊 。 如果不確定自己是否屬於 PFL 給付範圍，請向雇主洽詢。 申請帶薪探親假之前，應符合工作時間要求： 每週固定工作 20 小時或以上的全職員工可以在連續工作 26 週之後申請 PFL。 每週固定工作時間少於 20 小時的兼職員工可以在工作 175 天之後申請 PFL。 工作天數無需連續。

Q: What do I need in order to apply to 紐約州帶薪探親假?

根據您的情況，您可能需要提供不同的文件。 查看下列連結，瞭解您所需要的文件。 陪伴假適用於： 子女出生 領養子女 養育子女 家庭護理 軍人家庭支援 一般來說，您需要證明您的身份、家庭關係、地址和收入。另外，還需要提供有關符合提出 PFL 理賠資格的證明。

Q: How do I Apply to 紐約州帶薪探親假?

透過雇主申請 PFL。 如果可以，請在計畫請假日期前至少 30 天告知您的雇主。 如果不行，也請儘快告知。 根據您雇主的指示， 下載並填寫理賠申請表 。 您也可以向雇主或其保險公司索要理賠申請表。 針對您的理賠收集相關證明文件。 每份理賠申請表上都會列出所需的文件。 請將理賠申請表和相關文件提交給您雇主的保險公司或您雇主指示的對象。 向雇主諮詢他們所投保的保險公司。 如果您不清楚雇主的保險公司，您也可以撥打帶薪家事假協助專線 844-337-6303 。 大多數情況下，您雇主的保險公司必須在收到填妥的申請表後 18 天內就您的理賠予以付款或是駁回。

如何運作

符合資格的工人可獲得最多 12 週的帶薪休假以照顧家人。在您休假期間，您的工作也會受到保障。

勞工可以請帶薪家事假，以便：
- 在子女出生、領養或寄養安置後 12 個月內與子女建立親密聯繫。
- 照顧具有嚴重健康狀況的家庭成員。
- 當家庭成員被派往國外時，為摯愛家人提供協助。
所請假期不一定要一次性休完，但必須按全天休，而不能只休半天。
您最多可以獲得 67% 的平均週薪。請使用薪資福利計算工具 (Wage Benefit Calculator) 來查看您每週可以獲得的金額。
帶薪家事假同時還提供：
- 工作保障
- 持續健康保險
- 免受歧視或報復的保護
移民身分不影響您的資格。

確定您是否有資格

如果您符合下列條件，您或許可以請帶薪家事假：

身為紐約州居民。
為紐約州的私人雇主工作或為已選擇加入的公共雇主工作。
- 某些勞工不符合 PFL 資格瞭解關於哪些種類勞工符合資格的更多資訊。
- 如果不確定自己是否屬於 PFL 給付範圍，請向雇主洽詢。
申請帶薪探親假之前，應符合工作時間要求：
- 每週固定工作 20 小時或以上的全職員工可以在連續工作 26 週之後申請 PFL。
- 每週固定工作時間少於 20 小時的兼職員工可以在工作 175 天之後申請 PFL。工作天數無需連續。

您需要包含的內容

根據您的情況，您可能需要提供不同的文件。查看下列連結，瞭解您所需要的文件。

一般來說，您需要證明您的身份、家庭關係、地址和收入。另外，還需要提供有關符合提出 PFL 理賠資格的證明。

如何申請

透過雇主申請 PFL。

如果可以，請在計畫請假日期前至少 30 天告知您的雇主。如果不行，也請儘快告知。
根據您雇主的指示，下載並填寫理賠申請表。您也可以向雇主或其保險公司索要理賠申請表。
針對您的理賠收集相關證明文件。每份理賠申請表上都會列出所需的文件。
請將理賠申請表和相關文件提交給您雇主的保險公司或您雇主指示的對象。
- 向雇主諮詢他們所投保的保險公司。
- 如果您不清楚雇主的保險公司，您也可以撥打帶薪家事假協助專線 844-337-6303。
大多數情況下，您雇主的保險公司必須在收到填妥的申請表後 18 天內就您的理賠予以付款或是駁回。

立即獲取幫助

帶薪休假以照顧家人