Przejdź do głównej zawartości
Opieka nad dzieckiem

Nowy Płatny czas wolny na opiekę nad rodziną

Płatny urlop rodzinny stanu Nowy Jork (NYS Paid Family Leave) (PFL) | Komisja ds. odszkodowań pracowniczych stanu Nowy Jork (NYS Workers’ Compensation Board)

1. Jak to działa

Płatny urlop rodzinny (Paid Family Leave, PFL) daje uprawnionym pracownikom płatny czas wolny na opiekę nad rodziną. Twoje stanowisko pracy jest chronione, gdy jesteś na urlopie.

Aktualizacja: Płatny urlop może być dostępny, jeśli musisz opiekować się sobą lub swoim dzieckiem podczas nakazu odbycia kwarantanny lub izolacji w związku z COVID-19. Aby uzyskać więcej informacji na temat płatnego urlopu dla COVID-19, przejdź do strony Nowy płatny urlop w związku z COVID-19.

  • Pracownicy mogą wziąć płatny urlop rodzinny, aby:
    • zacieśnić więzi z dzieckiem w ciągu 12 miesięcy od jego urodzenia, adopcji lub umieszczenia w rodzinie zastępczej;
    • sprawować opiekę nad członkiem rodziny, u którego wystąpiło poważne pogorszenie stanu zdrowia;
    • pomagać bliskim, gdy członek rodziny jest oddelegowany za granicę.
  • Jeśli się kwalifikujesz, możesz wziąć do 12 tygodni urlopu.
    • Urlop można wykorzystać jednorazowo lub z przerwami.
    • Urlop musi być wzięty na pełne dni, a nie na połowy dni.
  • Można otrzymać zasiłek w wysokości do 67% średniego tygodniowego wynagrodzenia.
  • Płatny urlop rodzinny zapewnia również:
    • ochronę stanowiska pracy;
    • kontynuację ubezpieczenia zdrowotnego;
    • ochronę przed dyskryminacją lub działaniami odwetowymi.
  • Status imigracyjny nie ma wpływu na uprawnienia do płatnego urlopu rodzinnego.

Następna część:

2. Ustal swoje uprawnienia

2. Ustal swoje uprawnienia

Płatny urlop rodzinny (NY State Paid Family Leave) jest dostępny dla wszystkich mieszkańców stanu Nowy Jork, którzy:

  1. Pracują dla prywatnego pracodawcy w stanie Nowy Jork lub dla pracodawcy publicznego, który przystąpił do programu.
  2. Spełniają wymagania w zakresie przepracowanego czasu przed skorzystaniem z płatnego urlopu rodzinnego:
    • Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin, którzy regularnie pracują 20 lub więcej godzin tygodniowo, mogą skorzystać z urlopu PFL po przepracowaniu 26 kolejnych tygodni.
    • Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin, którzy regularnie pracują mniej niż 20 godzin tygodniowo, mogą skorzystać z urlopu PFL po przepracowaniu 175 dni. Te dni nie muszą następować po sobie.

Następna część:

3. Co należy uwzględnić

3. Co należy uwzględnić

W zależności od sytuacji będziesz potrzebować różnych dokumentów. Sprawdź poniższe łącza, aby zapoznać się z dokumentami, które będą Ci potrzebne.

Zasadniczo trzeba udowodnić swoją tożsamość, pokrewieństwo, adres i dochody.

Aby złożyć wniosek o urlop PFL, należy również przedstawić dowód wystąpienia zdarzenia kwalifikującego.

Następna część:

4. Jak złożyć wniosek

4. Jak złożyć wniosek

Oto dostępne opcje.

Złóż wniosek osobiście

Złóż wniosek o urlop PFL za pośrednictwem swojego pracodawcy.

  1. Jeśli to możliwe, powiadom pracodawcę co najmniej 30 dni przed planowanym urlopem. W przeciwnym razie powiadom go jak najszybciej.
  2. Pobierz i wypełnij formularz roszczenia zgodnie z instrukcjami pracodawcy.
  3. Zbierz dokumentację potwierdzającą Twoje roszczenia.
    • Każdy formularz roszczenia zawiera informacje o tym, jakie dokumenty będą potrzebne.
    • Mogą to być akty urodzenia, zaświadczenia o odbyciu służby wojskowej i inne.
  4. Prześlij formularz roszczenia i dokumenty do ubezpieczyciela Twojego pracodawcy lub zgodnie z jego zaleceniami.
    • Zapytaj swojego pracodawcę o to, kto jest jego ubezpieczycielem.
    • Jeśli nie wiesz, kto jest jego ubezpieczycielem, możesz również zadzwonić na infolinię płatnego urlopu rodzinnego (Paid Family Leave Helpline) pod numer 844-337-6303. Infolinia jest czynna od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:30 do 16:30.
  5. W większości przypadków ubezpieczyciel Twojego pracodawcy musi zapłacić lub odrzucić Twoje roszczenie w ciągu 18 dni od otrzymania wypełnionego wniosku.

Wróć do niej później.
Możemy wysłać link do tej strony, aby pomóc ci wrócić do niej, kiedy będziesz gotowy.

Więcej sposobów uzyskania pomocy w zakresie tego programu

Odwiedź strony

Więcej informacji na temat płatnego urlopu rodzinnego stanu Nowy Jork w różnych sytuacjach można znaleźć na stronie paidfamilyleave.ny.gov

Na stronie paidfamilyleave.ny.gov/protections dowiesz się więcej o ochronie pracowników i jak postępować w przypadku naruszenia Twoich praw.

Infolinia płatnego urlopu rodzinnego (Paid Family Leave Helpline)

Zadzwoń pod numer 844-337-6303
poniedziałek–piątek
8:30–16:30

Last Updated środa, 25 sierpnia, 4:26pm

Bądź na bieżąco ze świadczeniami

Okresowo otrzymuj e-maile o świadczeniach, zbliżających się okresach zapisów i terminach. Tłumaczenia są dostępne w 11 językach.