Am I eligible for Płatny urlop rodzinny stanu Nowy Jork (NYS Paid Family Leave)?

Może Ci przysługiwać płatny urlop rodzinny, jeżeli: Jesteś mieszkańcem stanu Nowy Jork. Pracujesz dla prywatnego pracodawcy w stanie Nowy Jork lub dla pracodawcy publicznego, który przystąpił do programu. Niektórzy pracownicy nie kwalifikują się do urlopu PFL Dowiedz się więcej o tym, jakiego rodzaju pracownicy są uprawnieni . Jeśli nie masz pewności, czy program urlopu PFL Cię obejmuje, porozmawiaj ze swoim pracodawcą. Spełniają wymagania w zakresie przepracowanego czasu przed skorzystaniem z płatnego urlopu rodzinnego: Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin, którzy regularnie pracują 20 lub więcej godzin tygodniowo, mogą skorzystać z urlopu PFL po przepracowaniu 26 kolejnych tygodni. Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin, którzy regularnie pracują mniej niż 20 godzin tygodniowo, mogą skorzystać z urlopu PFL po przepracowaniu 175 dni. Te dni nie muszą następować po sobie.

What do I need in order to apply to Płatny urlop rodzinny stanu Nowy Jork (NYS Paid Family Leave)?

W zależności od sytuacji będziesz potrzebować różnych dokumentów. Sprawdź poniższe łącza, aby zapoznać się z dokumentami, które będą Ci potrzebne. Urlop integracyjny w związku z: narodzinami dziecka adopcją dziecka objęciem dziecka opieką zastępczą Opieka nad rodziną Wsparcie dla rodzin wojskowych Nowy płatny urlop w związku z COVID-19 Zasadniczo trzeba udowodnić swoją tożsamość, pokrewieństwo, adres i dochody. Aby złożyć wniosek o urlop PFL, należy również przedstawić dowód wystąpienia zdarzenia kwalifikującego.

How do I Apply to Płatny urlop rodzinny stanu Nowy Jork (NYS Paid Family Leave)?

Złóż wniosek o urlop PFL za pośrednictwem swojego pracodawcy. Jeśli to możliwe, powiadom pracodawcę co najmniej 30 dni przed planowanym urlopem. W przeciwnym razie powiadom go jak najszybciej. Pobierz i wypełnij formularz roszczenia zgodnie z instrukcjami pracodawcy. Formularz roszczeń możesz uzyskać także od swojego pracodawcy lub jego ubezpieczyciela. Zbierz dokumentację potwierdzającą Twoje roszczenia. Każdy formularz roszczenia zawiera informacje o tym, jakie dokumenty będą potrzebne. Prześlij formularz roszczenia i dokumenty do ubezpieczyciela Twojego pracodawcy lub zgodnie z jego zaleceniami. Zapytaj swojego pracodawcę o to, kto jest jego ubezpieczycielem. Jeśli nie wiesz, kto jest jego ubezpieczycielem, możesz również zadzwonić na infolinię płatnego urlopu rodzinnego (Paid Family Leave Helpline) pod numer 844-337-6303 . W większości przypadków ubezpieczyciel Twojego pracodawcy musi zapłacić lub odrzucić Twoje roszczenie w ciągu 18 dni od otrzymania wypełnionego wniosku.

Płatny urlop rodzinny stanu Nowy Jork (NYS Paid Family Leave)

Q: How does Płatny urlop rodzinny stanu Nowy Jork (NYS Paid Family Leave) work?

Pracownicy mogą wziąć płatny urlop rodzinny, aby: zacieśnić więzi z dzieckiem w ciągu 12 miesięcy od jego urodzenia, adopcji lub umieszczenia w rodzinie zastępczej. sprawować opiekę nad członkiem rodziny, u którego wystąpiło poważne pogorszenie stanu zdrowia. pomagać bliskim, gdy członek rodziny jest oddelegowany za granicę. opiekować się sobą, dzieckiem lub członkiem rodziny podczas nakazu kwarantanny lub izolacji w związku z COVID-19 . Urlop nie musi być brany naraz, ale musi być brany na pełne dni, a nie na połowy dni. Można otrzymać zasiłek w wysokości do 67% średniego tygodniowego wynagrodzenia. Sprawdź, ile możesz otrzymać co tydzień, za pomocą kalkulatora zasiłku dla osób zarabiających . Płatny urlop rodzinny zapewnia również: ochronę stanowiska pracy; kontynuację ubezpieczenia zdrowotnego; ochronę przed dyskryminacją lub działaniami odwetowymi. Status imigracyjny nie ma wpływu na uprawnienia.

1. Jak to działa

Kwalifikujący się pracownicy mogą otrzymać nawet 12-tygodniowy płatny urlop na opiekę nad swoją rodziną. Maksymalny tygodniowy zasiłek na rok 2024 wynosi $1,151.16. Twoje stanowisko pracy jest chronione również, gdy jesteś na urlopie.

Pracownicy mogą wziąć płatny urlop rodzinny, aby:
- zacieśnić więzi z dzieckiem w ciągu 12 miesięcy od jego urodzenia, adopcji lub umieszczenia w rodzinie zastępczej.
- sprawować opiekę nad członkiem rodziny, u którego wystąpiło poważne pogorszenie stanu zdrowia.
- pomagać bliskim, gdy członek rodziny jest oddelegowany za granicę.
- opiekować się sobą, dzieckiem lub członkiem rodziny podczas nakazu kwarantanny lub izolacji w związku z COVID-19.
Urlop nie musi być brany naraz, ale musi być brany na pełne dni, a nie na połowy dni.
Można otrzymać zasiłek w wysokości do 67% średniego tygodniowego wynagrodzenia. Sprawdź, ile możesz otrzymać co tydzień, za pomocą kalkulatora zasiłku dla osób zarabiających.
Płatny urlop rodzinny zapewnia również:
- ochronę stanowiska pracy;
- kontynuację ubezpieczenia zdrowotnego;
- ochronę przed dyskryminacją lub działaniami odwetowymi.
Status imigracyjny nie ma wpływu na uprawnienia.

Następna część:

2. Ustal swoje uprawnienia

Może Ci przysługiwać płatny urlop rodzinny, jeżeli:

Jesteś mieszkańcem stanu Nowy Jork.
Pracujesz dla prywatnego pracodawcy w stanie Nowy Jork lub dla pracodawcy publicznego, który przystąpił do programu.
- Niektórzy pracownicy nie kwalifikują się do urlopu PFL Dowiedz się więcej o tym, jakiego rodzaju pracownicy są uprawnieni.
- Jeśli nie masz pewności, czy program urlopu PFL Cię obejmuje, porozmawiaj ze swoim pracodawcą.
Spełniają wymagania w zakresie przepracowanego czasu przed skorzystaniem z płatnego urlopu rodzinnego:
- Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin, którzy regularnie pracują 20 lub więcej godzin tygodniowo, mogą skorzystać z urlopu PFL po przepracowaniu 26 kolejnych tygodni.
- Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin, którzy regularnie pracują mniej niż 20 godzin tygodniowo, mogą skorzystać z urlopu PFL po przepracowaniu 175 dni. Te dni nie muszą następować po sobie.

Następna część:

3. Co należy uwzględnić

W zależności od sytuacji będziesz potrzebować różnych dokumentów. Sprawdź poniższe łącza, aby zapoznać się z dokumentami, które będą Ci potrzebne.

Zasadniczo trzeba udowodnić swoją tożsamość, pokrewieństwo, adres i dochody.

Aby złożyć wniosek o urlop PFL, należy również przedstawić dowód wystąpienia zdarzenia kwalifikującego.

Następna część:

4. Jak złożyć wniosek

Oto dostępne opcje.

Złóż wniosek o urlop PFL za pośrednictwem swojego pracodawcy.

Jeśli to możliwe, powiadom pracodawcę co najmniej 30 dni przed planowanym urlopem. W przeciwnym razie powiadom go jak najszybciej.
Pobierz i wypełnij formularz roszczenia zgodnie z instrukcjami pracodawcy. Formularz roszczeń możesz uzyskać także od swojego pracodawcy lub jego ubezpieczyciela.
Zbierz dokumentację potwierdzającą Twoje roszczenia. Każdy formularz roszczenia zawiera informacje o tym, jakie dokumenty będą potrzebne.
Prześlij formularz roszczenia i dokumenty do ubezpieczyciela Twojego pracodawcy lub zgodnie z jego zaleceniami.
- Zapytaj swojego pracodawcę o to, kto jest jego ubezpieczycielem.
- Jeśli nie wiesz, kto jest jego ubezpieczycielem, możesz również zadzwonić na infolinię płatnego urlopu rodzinnego (Paid Family Leave Helpline) pod numer 844-337-6303.
W większości przypadków ubezpieczyciel Twojego pracodawcy musi zapłacić lub odrzucić Twoje roszczenie w ciągu 18 dni od otrzymania wypełnionego wniosku.

Wróć do niej później.
Możemy wysłać link do tej strony, aby pomóc ci wrócić do niej, kiedy będziesz gotowy.

Uzyskaj pomoc teraz

Płatny czas wolny na opiekę nad rodziną